为切实做好员工假期安全教育工作，保障员工的人身财产安全，平安度过国庆节小长假，现将有关安全教育工作和相关要求通知如下：
国庆节放假时间为：2015年10月1日—10月7日，共7天。员工10月7号晚自习、10月8号晨练、早自习正常进行，为确保教学工作的正常开展，假期前后无特殊情况原则上不得请假。
一、切实加强离校员工的安全教育管理工作
1.严格执行员工外出请销假制度，教育员工如实做好离校员工的登记备案工作，做到员工去向明确；教育员工回家或外出途中注意交通安全，严禁私自包车或乘坐“三无”车辆，注意人身及财物安全，防止意外事故发生；教育引导员工外出期间加强自我保护意识，遵纪守法，讲究社会公德，自觉维护学校和老员工的良好形象。
2.在员工离校前，各学院要组织员工干部对公寓进行一次全面安全隐患排查，发现问题及时整改。关好门窗，切断电源，防止发生意外事故。请将安全隐患自查登记表以学院为单位汇总于9月30日中午11点前以纸稿形式（落款盖章）上报员工处（稽山校区金芳萍老师88343061，镜湖校区尹标老师89176016）。
二、做好留校员工的安全教育工作
各学院要高度重视节假日留校员工的安全教育，假期之前要组织安排辅导员和员工干部对员工宿舍进行全面检查，了解员工学习、生活状况；组织召开班级、年级员工安全教育主题班会，对长假期间的安全和稳定等工作进行具体安排，加强员工的防火、防盗、防事故的教育，强化员工的纪律意识、安全意识，提高员工对突发事件及意外事件的防范能力；要结合近期其他高校发生的员工外出安全事件，加强对员工外出游玩的安全教育；要关心假期留校员工的生活、学习和校内外活动安全，及时掌握员工信息，指导员工合理安排假期的学习、休息和生活，确保留校员工平安度假；充分发挥员工党、团组织及员工骨干的作用，了解员工需求，反映员工心声，协助做好员工的教育和管理工作，确保假期学校稳定、安全。
三、 严格落实值班制度，保证信息畅通
各学院学工办要周密安排好值班人员及安全管理等相关工作，明确安全稳定工作的具体任务和责任人，层层落实，细化责任，值班人员须保持全天候信息畅通，一旦出现意外情况或紧急情况，要在第一时间赶到现场处置，并同时报相关部门。各学院应将“国庆节”期间值班安排向本院员工公布。确保全体同学度过一个安全、文明、愉快的假期。
四、严格落实请假制度、员工去向登记工作和员工返校情况上报工作
各学院要严格执行请假制度，教育引导员工按期返校。认真做好员工去向登记工作。各学院应组织辅导员/班主任进行假期员工去向登记工作，及时掌握本班员工的去向，并将假前留校员工的详细名单于９月29日上午12：00前上交学校公寓办（稽山校区金芳萍老师，邮箱147322322@qq.com 、镜湖校区尹标老师，95222594@qq.com邮箱），如有临时变动，请预先告知员工处公寓办，以免导致公寓晚寝误查。放假期间离校的员工须于10月7日返校，各学院做好10月7日晚员工返校情况的检查和公寓晚寝查房工作，掌握员工动态，并将未返校员工名单于10月8日上午10：00前通过邮件498236474@qq.com报送员工处寿芝英老师。
校员工处
2015年9月25日